Você estará trabalhando como parte de uma equipe, mas você vai ter que às vezes para trabalhar de forma independente e sob a sua própria iniciativa.
Responsabilidade papel
Tem pleno conhecimento de todas as áreas que devem ser limpos no curso do dever
Assegurar que todas as áreas são limpos de forma eficiente e em tempo hábil com as normas exigidas.
Tem conhecimento de trabalho completo de todos os limpeza de equipamentos, materiais e agentes e usar equipamentos de limpeza como indicado pelo seu gerente de linha única após o treinamento COSHH correto foi dado.
Relatar qualquer equipamento que está com defeito, marcar como defeituoso e não use.
Relatar quaisquer riscos de segurança ou compromissos inadequados para a linha gerente, por exemplo, porta corta-fogo bloqueado, piso de elevação, luzes não trabalho, etc.
Certifique-se de que a sinalização de segurança especificado é usado em todos os momentos, por exemplo, sinais piso molhado e clientes "alertar / aconselhar" sempre que possível.
Estar ciente das despesas de material e de custos e evitar o desperdício
Certifique-se de que as lojas de limpeza são mantidos limpos e arrumados e equipamentos armazenados com segurança em todos os momentos.
Cumprir todas as regras de segurança para materiais de limpeza, equipamentos e edifícios, estabelecidas pelo cliente e Sodexho e comunicar imediatamente qualquer escassez ou discrepâncias encontradas.
Garantir um elevado padrão de higiene pessoal e aparência e limpeza geral para cumprir os regulamentos legais e Companhia, vestindo uniforme da empresa, conforme especificado.
Cumprir com todas Company & políticas de cliente e normas legais relacionadas com a Saúde e Segurança, cofre práticas de trabalho, higiene, limpeza, incêndio e COSHH.
Isto irá incluir a sua consciência de eventuais riscos específicos em seu local de trabalho.
Responsável pelo trabalho que lhes é atribuído, mantendo-se dentro do detalhe especificada do trabalho na mão. Reportar ao Supervisor em uma base diária.
Garantir um elevado padrão de higiene pessoal e aparência e limpeza geral para cumprir os regulamentos legais e Companhia, vestindo uniforme da empresa, conforme especificado
O candidato ideal
O candidato ideal terá um mínimo de 12 meses de experiência de limpeza e ser fluente no idioma Inglês
O candidato ideal terá experiência prévia limpeza de um grande edifício e ter conhecimento no uso de produtos químicos.
O papel inclui formas de atividades físicas extenuantes e os candidatos devem ter a capacidade de realizar tais funções.
pacote Descrição
limpador
39 horas por semana
3 posições disponíveis
O treinamento será fornecido
Por favor, envie ypur cv a: richard.hickey@sodexo.com
Sobre a empresa
Sodexo UK & Ireland emprega cerca de 43.000 pessoas e entrega no local Soluções de Serviços para clientes em mais de 2.300 locais, incluindo escritórios, hospitais, escolas, locais de defesa, prisões, eventos desportivos e atracções turísticas.
Na Sodexo, estamos comprometidos com um papel de liderança na promoção de oportunidades de igualdade e valorização da diversidade e inclusão. Procuramos criar um ambiente de trabalho baseado no respeito mútuo para todos os indivíduos, a construção de uma cultura que aprecia e valoriza as experiências e habilidades trazidas por cada pessoa para beneficiar a nossa organização e trabalhar duro para garantir que todas as pessoas, independentemente da sua idade, deficiência, sexo , transgender, estado civil ou familiar, raça ou etnia, crença religiosa da orientação sexual é bem-vindo e incluído no nosso negócio.
Responsabilidade papel
Tem pleno conhecimento de todas as áreas que devem ser limpos no curso do dever
Assegurar que todas as áreas são limpos de forma eficiente e em tempo hábil com as normas exigidas.
Tem conhecimento de trabalho completo de todos os limpeza de equipamentos, materiais e agentes e usar equipamentos de limpeza como indicado pelo seu gerente de linha única após o treinamento COSHH correto foi dado.
Relatar qualquer equipamento que está com defeito, marcar como defeituoso e não use.
Relatar quaisquer riscos de segurança ou compromissos inadequados para a linha gerente, por exemplo, porta corta-fogo bloqueado, piso de elevação, luzes não trabalho, etc.
Certifique-se de que a sinalização de segurança especificado é usado em todos os momentos, por exemplo, sinais piso molhado e clientes "alertar / aconselhar" sempre que possível.
Estar ciente das despesas de material e de custos e evitar o desperdício
Certifique-se de que as lojas de limpeza são mantidos limpos e arrumados e equipamentos armazenados com segurança em todos os momentos.
Cumprir todas as regras de segurança para materiais de limpeza, equipamentos e edifícios, estabelecidas pelo cliente e Sodexho e comunicar imediatamente qualquer escassez ou discrepâncias encontradas.
Garantir um elevado padrão de higiene pessoal e aparência e limpeza geral para cumprir os regulamentos legais e Companhia, vestindo uniforme da empresa, conforme especificado.
Cumprir com todas Company & políticas de cliente e normas legais relacionadas com a Saúde e Segurança, cofre práticas de trabalho, higiene, limpeza, incêndio e COSHH.
Isto irá incluir a sua consciência de eventuais riscos específicos em seu local de trabalho.
Responsável pelo trabalho que lhes é atribuído, mantendo-se dentro do detalhe especificada do trabalho na mão. Reportar ao Supervisor em uma base diária.
Garantir um elevado padrão de higiene pessoal e aparência e limpeza geral para cumprir os regulamentos legais e Companhia, vestindo uniforme da empresa, conforme especificado
O candidato ideal
O candidato ideal terá um mínimo de 12 meses de experiência de limpeza e ser fluente no idioma Inglês
O candidato ideal terá experiência prévia limpeza de um grande edifício e ter conhecimento no uso de produtos químicos.
O papel inclui formas de atividades físicas extenuantes e os candidatos devem ter a capacidade de realizar tais funções.
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Sodexo UK & Ireland emprega cerca de 43.000 pessoas e entrega no local Soluções de Serviços para clientes em mais de 2.300 locais, incluindo escritórios, hospitais, escolas, locais de defesa, prisões, eventos desportivos e atracções turísticas.
Na Sodexo, estamos comprometidos com um papel de liderança na promoção de oportunidades de igualdade e valorização da diversidade e inclusão. Procuramos criar um ambiente de trabalho baseado no respeito mútuo para todos os indivíduos, a construção de uma cultura que aprecia e valoriza as experiências e habilidades trazidas por cada pessoa para beneficiar a nossa organização e trabalhar duro para garantir que todas as pessoas, independentemente da sua idade, deficiência, sexo , transgender, estado civil ou familiar, raça ou etnia, crença religiosa da orientação sexual é bem-vindo e incluído no nosso negócio.
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